2月11日上午，集团公司召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议暨2026年度党建工作会议。集团公司董事长、党委书记王黎明出席会议并讲话，集团公司董事、总经理、党委副书记陈敏军主持会议，其他领导班子成员出席会议。

会上，5家所属单位党组织书记围绕2025年党建工作做法和成效、存在问题和原因分析、2026年目标举措进行现场述职，其他党支部进行书面述职，与会相关同志进行了现场评议。每位同志述职后，王黎明代表集团公司党委逐一点评，肯定成绩、指出不足，明确今后努力方向。

会议认为，2025年是“十四五”规划收官之年，也是集团公司“三年上新台阶”的关键之年。集团公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚决贯彻省国资委、省自然资源集团党委决策部署，锚定“勇担使命，打造行业一流竞争力的科技型自然资源服务企业”愿景，以高质量党建引领保障集团公司跨越式高质量发展。

会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划的开局之年，也是集团公司实现跨越式高质量发展的关键之年。集团公司党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦省自然资源集团“强基精进，提质增效”工作总要求，紧扣“抓思想、赋新能、强堡垒、育队伍、严导向、汇合力”六大核心任务，深化“天地有色，共绘自然”党建品牌建设，突出重点、打造亮点、攻克难点、消除盲点，奋力实现“十五五”良好开局。

会议要求，要加强铸魂定向，凝聚思想共识，把牢政治引领“定盘星”，做到对标对表抓落实、深学细悟强思想、以思想统一凝聚发展合力。要夯实基层基础，建强战斗堡垒，巩固组织体系“支撑力”，进一步提升基层党组织规范化建设水平，逐步推动各级党组织实现从“做党务”向“抓党建”的深层次转变。要服务中心大局，加速攻坚破局，打造党业联动“强引擎”。持续完善在公司治理中加强党的领导，高质量完成“十五五”规划及专项规划编制，加快形成战略合力。打造一批“党建+”的成熟案例。聚焦人才培育，建强骨干梯队，激活人才引领“动力源”。以弘扬“六干”作风、激发“六新”状态为总要求，建立党员“全周期”教育管理机制，全方位打造有色干部队伍。要严明纪律规矩，深化作风建设，筑牢勤廉从业“防火墙”，锚定中心大局，以精准监督保障发展质效；推进作风建设，营造风清气正浓厚氛围；深化专项整治，奋力铲除腐败滋生的土壤和条件。要繁荣企业文化，凝聚发展合力，奏响和谐奋进“主旋律”。努力推进职工多元价值观统一、多元企业文化深度融合工作，引导全体干部职工将文化力量转化为干事创业的实际行动。要凝聚群团合力，激发发展动能，奏响党群共建“主旋律”，不断提升职工生活品质，推动团青工作见行见效。

会上，王黎明与所属各单位党组织签订了《2026年度党建责任书》。

集团公司总部各部门正副职、各子公司（事业部）班子成员、各党（总）支部委员等参加会议。